Pour pouvoir en bénéficier, il faut tout d’abord faire reconnaître médicalement et administrativement son handicap (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ou RQTH).
Une fois votre handicap reconnu par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département, il est évalué et un taux d’incapacité vous est attribué. En fonction de ces évaluations, certaines aides peuvent vous être accordées. (2)
Allocation adulte handicapé (AAH)
Cette aide est attribuée par la MDPH et a pour objectifs de garantir un revenu minimal au personnes handicapées. Pour la percevoir, il faut être âgé d’au moins 20 ans (16 ans sous certaines conditions), un taux de handicap d’au moins 50 % et des ressources ne dépassant pas un certain plafond. (2)
Prestation de compensation du handicap (PCH)
Comme l’AAH, cette aide est attribuée par la MDPH. Elle est destinée à la prise en charge de certaines dépenses liées au handicap et elle est personnalisée et modulable en fonction de vos besoins. (2)
Aide technique à la compensation du handicap
Elle permet d’assurer le financement de moyens techniques utiles pour compenser le handicap du bénéficiaire dans le cadre de son activité professionnelle. (1)
Aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH)
Elle a pour objectif de compenser les surcoûts liés à l’aménagement du poste de travail, pour les professionnels indépendants en situation de handicap ou pour les employeurs de salariés handicapés.(1)
Aide humaine à la compensation du handicap
Elle permet de financer l’intervention d’une personne pour accomplir un geste professionnel que la personne en situation de handicap n’est pas en capacité d’accomplir.(1)
Pension d'invalidité
Si le taux d’invalidité de votre handicap a été évalué à au moins 2/3, cette pension peut vous être versée pour compenser la perte de ressources liée à votre handicap. (1)
Aide au parcours vers l’emploi
Il s’agit d’une aide dont la vocation est l’insertion professionnelle. Elle permet de financer des déplacements, des hébergements ou encore du matériel de formation. (1)
Aide exceptionnelle à la mise en place du télétravail
Créée pour face à la crise sanitaire, cette aide permet de faciliter la mise en place du télétravail. (1)
L'aide aux déplacements en compensation du handicap
Elle aide les personnes handicapées à répondre aux besoins de mobilité liés à leur travail. (1)
Carte Mobilité Inclusion (CMI)
La CMI donne droit à certains avantages et facilite la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. (1)
Où trouvez des informations utiles ?
- Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées : www.agefiph.fr/
- Mon Parcours Handicap.gouv.fr : https://www.monparcourshandicap.gouv.fr
- Site de l’Assurance Maladie https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/invalidite-handicap/handicap
- Caisse d’Allocations familiales : www.caf.fr
- Maison Départementale pour les Personnes Handicapées www.mdphenligne.cnsa.fr
FR-NPMIG-0459 – Février 2025
Références bibliographiques
-
Ministère des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées. Emploi et handicap. https://handicap.gouv.fr/emploi-et-handicap
-
La sécurité sociale. Handicap, invalidité et dépendance. https://www.securite-sociale.fr/la-secu-et-vous/handicap
-
Maisons Départementales des Personnes Handicapées. Liste de maladie invalidante reconnue MDPH. https://dossier-mdph.fr/liste-maladie-invalidante-reconnue-mdph/